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      1. 申請工傷鑒定期限是什么時候

        更新時間:2023-04-26 12:55 找法網官方整理
        導讀:
        申請工傷鑒定期限在勞動能力鑒定委員會受到鑒定申請之日起的六十日內必須要作出勞動能力鑒定結論,對于部分情況下,則可以適當延長三十日。工傷鑒定手續流程是由當事人提出申請,而后進行鑒定得出結論。

        申請工傷鑒定

        一、

        申請工傷鑒定期限是什么時候

          申請工傷鑒定期限是在市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

        二、

        工傷鑒定手續流程

          工傷鑒定手續流程如下:

          需要當事人攜帶完整的病歷和醫生的診斷證明到司法鑒定中心,由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級別,然后到當地社保機構申請傷殘等級評定,并攜帶診斷證明及職工傷病殘勞動鑒定審批表做鑒定,最后等待鑒定等級或結論公布即可。

          根據《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

        三、

        申請工傷鑒定需要材料

          找法網提醒您,申請人提出工傷鑒定申請時,應當提供以下相應材料:

          1.用人單位未參加工傷保險的,應提交用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

          2.職工死亡的,提交死亡證明。

          3.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

          4.在工作時間的工作場所內,因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安部門的證明、人民法院的判決或者其他證明。

          5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關部門的證明。

          6.在上下班途中,受到機動車事故傷害的,提交公安交通管理部門的證明。

          7.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明。

          8.在搶險救災等維護國家利益、和公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明。

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        單位申請工傷鑒定的時間一般是事故發生之日起的三十日內,如果單位逾期不申請的,職工一方的申請時間是一年之內。工傷職工經治療傷情相對穩定后,還可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動能力鑒定委員會來申請鑒定勞動能力。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
        鑒定工傷需要多長時間?
        鑒定工傷需要的時間是:勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。法律依據:《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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        什么時間申請工傷鑒定
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        你可以向相關部門申請工傷鑒定,出了認定書就可以申請勞動能力鑒定
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        工傷鑒定的申請時間是多久的
        工傷鑒定的申請期限分別是三十日和一年,其中單位依法為職工提出工傷鑒定申請的期限是三十日之內,而單位不按規定去申請時,職工本人、其直系親屬和工會組織的申請期限是一年之內。法律依據:《工傷保險條例》第十七條&lt;br/&gt; 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。&lt;br/&gt; 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。&lt;br/&gt; 第十八條&lt;br/&gt; 提出工傷認定申請應當提交下列材料:&lt;br/&gt; (一)工傷認定申請表;&lt;br/&gt; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;&lt;br/&gt; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
        申請工傷認定的期限是多久
        申請工傷認定的期限一般是三十日內。單位應當在上述期限內向統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定的申請。如果單位不按規定提出申請的,工傷職工一方可在一年內依法提出工傷認定的申請。&lt;br/&gt; 法律依據:&lt;br/&gt; 《工傷保險條例》第十七條&lt;br/&gt; 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。&lt;br/&gt; 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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